NEW TECHNOLOGIES AND THE INSTABILITY OF LABOR RELATIONS IN THE GLOBALIZED WORLD

Authors

  • José Alberto Antunes de Miranda Universidade La Salle Canoas, Brasil
  • Fernanda Colomby Ortiz Universidade La Salle Canoas, Brasil

DOI:

https://doi.org/10.26729/et.v21i1.3231

Abstract

The ongoing technological revolution, centered on information technologies, based on microelectronics, has been remodeling the material base of society and conditioning important changes in labor relations. Technological advances contribute to the increase in insecurity through the intermediation of cheap labor, through cell phone applications. The objective of this work is to analyze new technologies and their impacts on the instability of labor relations. As a research methodology, the exploratory qualitative approach was adopted based on the description of the characteristics of a given phenomenon from a bibliographic and documentary review. It is concluded that the advancement of new technologies and the instability of labor relations will hardly be mitigated, since it represents economic and technological progress, placing society in the uncomfortable position of constantly enjoying the benefits of a privileged position in view of the precariousness of work relationships. It is necessary to reconstruct the bases that foster the emergence of these relationships, but more than that, to think about solutions for these workers now, that we will all be subject to be occupying these positions.

Author Biography

  • Fernanda Colomby Ortiz, Universidade La Salle Canoas, Brasil

    Cursando Mestrado Acadêmico em Direito, com área de concentração em Direito e Sociedade - Positivação da Norma Jurídica, na Universidade La Salle, tendo iniciado o curso em 2018/1. Possui graduação em Direito pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (2010/2). Pós-Graduação em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho pela Universidade Anhanguera (2014/1). Tem experiência na área jurídica, com ênfase em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho, tendo atuado como estagiária do Ministério Público do Trabalho pelo período de 2 (dois) anos (2008 a 2010), Sócia Proprietária do Escritório Dorneles, Ortiz e Piantá, atualmente exerce também a função de Analista - Advogada, na Universidade do Estado do Rio Grande do Sul - UERGS (desde setembro de 2013).

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Published

2021-08-31

Issue

Vol. 21 No. 1 (2021): REVISTA JURÍDICA EM TEMPO

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Artigos Seção Geral

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